【第94章 家属院的不满】
翌日，宣传科工作间里。
孙秀英一旁整理着新送来的报纸，一边看似无意的跟杨丽华闲聊着，
"丽华，你听说了吗？家属院里有些人，对你提的那件招工允许下乡知青参加的建议，有点……闲话。"
杨丽华此时正修改孙秀英的培训教案，闻言笔尖一顿，抬起头，"哦？什么闲话？"
孙秀英压低了声音，脸上带着一丝忧虑，"就是……有些家里孩子正好到了年纪，还没下乡，或者正想办法让孩子留城的。
觉得这条政策出来，等于把一部分名额直接划给了下乡的。
他们自家孩子机会就少了。心里不痛快，背后嘀咕，说你这提议是偏向，不考虑他们这些留在城里的困难。"
杨丽华静静听着，心里也了然。
这在她的意料之中。
任何政策的调整都会触动一部分人的利益，招工名额在城里本就是稀缺资源。
她那条建议客观上确实会分流一部分机会。
那些家里有准下乡或想留城适龄子女的家庭，有怨言很正常。
孙秀英悄悄看了一眼杨丽华小心的观察她的神色，见对方没有何反应，便压低嗓门，继续说着，
"有些人说话可难听了，"
"说你这是收买人心，还有说你是慷厂里之慨，甚至……还有更难听的。
丽华，我知道你是好心，为了那些下乡的兄弟姐妹和他们的家庭着想，但这些人……你也得防着点，我怕有人想不通，做出什么极端的事情来。"
在场众人交换了一个意味深长的眼神。
杨丽华摆在笔，对孙秀英露出某个感谢的微笑，"秀英，有劳你告诉我这些。我心里有数。"
她语气平静，"有些人有想法，可以理解。至于极端行为……我想，在咱们厂里，还不至于有那么大胆子的人。"
话虽如此，杨丽华心里却提起了警惕。
垂下眼眸，开始思索对策。
如果真让这种不满情绪发酵，虽然动摇不了她的根本，但也会给她带来不小的负面影响。
要了解这时候升职的重要标准还有一项就是群众基础。
这可不是小事儿，这可是耽误她进步的大事。
她得想个办法尽快化解，或者……提供一个更大的饼，让所有人都能看到好处，至少是希望。
故事还在继续
至少能让人都闭上嘴。
正说着，科长资金途走了进来，敲了敲杨丽华的桌子，
"丽华，走了，去小会议室，开个关于招工后续工作的协调会。"
"好的，科长。"杨丽华立刻捡起笔记本，跟在钱途身后方。
风从窗外吹了进来。
走出办公室，在去会议室的走廊上，钱途放慢脚步，低声对杨丽华说，
"家属院那些闲言碎语，我也听到了几分。别往心里去。
你的提议出发点是好的，厂里大多数老职工，特别是家里真有孩子在乡下的，都念着你的好。咱们做事，不可能让所有人都满意。"
他这是怕杨丽华年纪不大气盛，听了闲话受影响，或者灰心。
毕竟此物提议最初是杨丽华在党委会上力主的，现在有了杂音，他作为科长需要安抚一下得力干将。
杨丽华心里一暖，资金途这个领导，关键时刻还是护着自己人的。
她点点头，语气沉稳，"科长，我明白。群众有不同嗓门很正常。
其实听了秀英说那些话，我也反思了一下，咱们之前的考虑，可能委实有不够周全的地方。"
哦？"钱途眉毛一挑，来了兴趣，"如何说？"
远处传来一阵模糊的响动。
"我们光想着业已下乡的知青和他们的家庭需要关怀和出路，这没错。"杨丽华边走边低声阐述，
"但那些家里有适龄青年、即将面临下乡或者此时正千方百计想让孩子留在城里的职工家庭，他们的焦虑和困难，同样真实存在，甚至更迫切。
我们不能只解决了一部分人的困难，却让另一部分人感到被忽视，甚至产生了对立情绪。这不符合我们团结职工、稳定厂区的初衷。"
资金途听着，不住的点头，表示认同。
杨丽华这丫头，不仅没有被这些闲话击垮，反而能从中发现最根本的问题。
并且已经思考着该如何解决问题，这份大局观，不错。
"看来，你是有什么新想法了？"钱途问。
"有点初步的想法，还不成熟。"杨丽华谦虚道，
"想在会上提出来，请大家一起讨论讨论，看看能不能找到某个更平衡、更能照顾大多数职工家庭的办法。"
有些事啊，还真不能光她某个人出头。
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"行！"钱途一拍手，"有想法就好！只要是真的从厂里大局、从职工利益出发，等会儿你直接提，合不合适的再说！"
至少态度要拿出来，让工人同志都看大，他们不是只偏向业已下乡了的知青。
两人走入会议室时，参与人员业已差不多到齐 。看来是两人刚才路上耽搁了。
会议主题就是落实招工方案和后续新员工培训事宜。
参会的有陆解放副厂长、人事科张仲春科长、后勤李远主任、工会马主席，以及相关科室的负责人。
果真，在讨论到招工范围时，尽管没人明着反对考虑下乡知青这条，但气氛有些微妙。
而几位家里有适龄参加招工考试的中层干部，发言都显得比较保留，态度更谈不上积极，明显的有着抵触的情绪。
眼神更是时不时的瞄了一眼杨丽华。
这时，杨丽华在众人各异的眼光中举手发言。
"各位领导，关于招工范围，我有个补充想法。"她声音清晰，态度谦逊但自信。
所有人的目光再次集中到她身上，有诧异的，又不屑的。
"我们厂里关心下乡知青，为他们提供返城就业的机会，这体现了组织的温暖，这是极为好的。"杨丽华先肯定了原有政策，
"但正如各位领导考虑的，我们也要关注厂里其他面临同样困境的职工家庭。
那些孩子即将毕业，面临下乡，或者此时正想办法让孩子学一门手艺、有个出路留在城里的家庭。他们的焦虑，同样需要组织关怀。"
这话说到了不少人的心坎里，会场里的人更是不错眼的盯着杨丽华，期望她能提出个不错的意见。
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